枣依行办发[2016]8号
各区（市）人民政府，枣庄高新区管委会，市直各部门单位：
现将《2016年度依法履职和法治政府建设考核实施方案》印发给你们，请认真贯彻落实。
2016年8月3日
2016年度依法履职和法治政府建设
考核实施方案
根据《中共枣庄市委 枣庄市人民政府关于印发<2016年度区（市）、枣庄高新区经济社会发展综合考核办法>的通知》（枣发〔2016〕13号）和《中共枣庄市委 枣庄市人民政府关于印发<2016年度市直部门（单位）经济社会发展综合考核办法>的通知》（枣发〔2016〕14号），制定本方案。
一、指导思想
全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕市委、市政府关于全面推进依法治市的决策部署，以依法履职和法治政府建设考核为抓手，进一步完善考核机制，改进考核方式，提高考核质量，推动我市依法执政、依法行政不断取得新成效。
二、年终考核时间
年终考核于2016年12月初开始，2016年12月底结束。
三、考核对象
依法履职考核对象为95个市直部门单位（见附件1）。
法治政府建设考核对象为区（市）政府和枣庄高新区管委会。
四、考核内容
依法履职考核内容主要是依法履职目标任务完成情况（见附件2、附件3）。
法治政府建设考核内容主要是推进依法行政、建设法治政府目标任务完成情况（见附件4）。
五、考核方式
考核主要采取日常考核与年终考核相结合的方式进行，通过听取工作汇报、查看台账资料、开展案卷评查、督导检查重点工作等评估打分，评出“好”、“较好”、“一般”和“较差”四个等次（“好”等次不超过30 %，依法履职考核“好”、“较好”等次累计原则上不超过70％，实事求是评价“一般”、“较差”等次）。
依法履职考核属于市经济社会发展综合考核公共目标，权重50分。考核分值在45-50分（含45分）为“好”等次； 35-45分（含35分）为“较好”等次；25-35分（含25分）为“一般”等次；25分以下为“较差”等次。
法治政府建设考核属于市经济社会发展综合考核定性指标，总分100分，考核分值在90-100分（含90分）为“好”等次；75-90分（含75分）为“较好”等次；60-75分（含60分）为“一般”等次；60分以下为“较差”等次。
六、其他事项
各被考核单位请于2016年12月5日前将2016年度依法履职（法治政府建设）工作情况报告电子版和纸质版送市依法行政领导小组办公室（地点：市政大厦530房间，联系人：崔晨、王福田，电话：3312253，邮箱：zzfzb2010@163.com ），同时报送联系人名单（含姓名、职务、电话）。
