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枣庄市司法局召开激励干部担当作为专题会议
发布时间:2026-01-16
  

近日,枣庄市司法局召开专题会议传达学习全市激励干部担当作为大会精神,研究部署贯彻落实措施,动员全局干部职工以更坚定的信念、更过硬的作风、更务实的举措,为全市“强工兴产、转型发展”贡献司法行政力量。枣庄市司法局党组书记、局长孙守春主持会议并讲话。

会议强调,要深学大会精神,凝聚“担当作为”思想共识。利用理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等形式,深刻领会大会精神,开展“枣庄发展我有责”大讨论,凝聚“一切工作往前赶”的思想共识。要把学习大会精神与学习习近平法治思想、党的二十届四中全会精神紧密结合,深刻把握司法行政在服务中心大局中的职责定位,聚焦全市重点项目建设、营商环境优化等核心任务,找准法治服务的切入点和着力点,为现代化强市建设提供坚实法治保障。

会议要求,要锤炼能力作风,提升“担当作为”履职本领。持续深化思想能力作风建设,着力打造“政治强、业务强”的领导班子和“作风优、业绩优”的干部队伍。通过开展“司法行政大练兵”“岗位技能比武”等活动,提升干部专业素养;推行“一线淬炼”计划,选派年轻干部到基层一线、关键岗位锻炼,在实践中锤炼务实作风;大兴调查研究之风,推行“马上就办、真抓实干”的工作作风,切实提升解决实际问题的能力。

会议指出,要聚焦主责主业,彰显“担当作为”法治成效。紧扣“企业服务年”工作部署,深入开展“法治护航企业发展”行动,高标准起草编制法治建设“十五五”规划纲要,扎实推进“九五”普法规划制定实施,严格规范涉企行政执法行为,持续提升法律服务质效和矛盾纠纷源头化解能力,全力营造法治化营商环境,为全市高质量发展保驾护航。

会议强调,要健全保障机制,激发“担当作为”干事热情。实行“项目化管理、清单化推进、销号式落实”工作机制,坚持考事与考人相统一,精准实施及时奖励,完善容错纠错机制,及时为受到不实举报的干部澄清正名,树立“以实干论英雄、凭实绩用干部”的鲜明导向,让有为者有位、实干者实惠,为干部干事创业营造良好氛围。

来源:枣庄市司法局机关党委