为进一步落实市委有关要求，优化营商环境，5月份以来，枣庄市司法局联合市总工会组织全市律师特别是各级“职工信得过律师”，积极围绕新就业形态劳动者开展专题法律服务月活动，取得良好成效。
精准普法，开展各类企业“法治体检”
为快递物流、仓储电商、外卖工贸等各类企业160余家，开展工会法、劳动法、劳动合同法、农民工工资支付条例、工资集体协商条例等普法讲座24场次，围绕公司治理、风险控制，及疫情防控期间各类合同审查、劳动用工、房屋租赁等开展全面“法治体检”23件次，精准提供“管家式”专属法律服务。
定向发力，服务劳务用工“把脉问诊”
针对常态化疫情防控下新就业形态劳动者可能遇到的高温津贴、女职工保护、加班福利、工伤待遇、劳务派遣、医疗社保、劳动合同等方面法律需求，提供分众化、差异化、互动化的“点对点”法律服务，线上解答法律咨询340余件，线下131件，提供法律指导意见37条，实现劳动者法律服务需求和律师法律服务供给的精准对接，提高法律服务活动的针对性和实效性。
强化调解，提供劳动争议“法律援助”
认真研究律师在服务月深入走访过程中收集到的争议问题，强化对律师开展法律服务的调度指导、跟踪服务，针对劳务纠纷、劳动争议等比较集中的倾向性、苗头性问题，及时做好调解和化解工作，开展劳动争议调解44件，现场化解有关问题40个，取得良好的法律效果和社会效果。
供稿：枣庄市司法局公法二处
